Страховая программа предусматривает:

Время страхования по выбору:

• 24 часа, 365 дней в году в любой стране мира
• в рабочее время в любой стране мира, включая/исключая поездку от дома к месту работы и обратно
• покрытия только на время деловых поездок

В покрытие входит:

• несчастный случай со смертельным исходом
• полная потеря трудоспособности
• частичная потеря трудоспособности

Дополнительно в программу могут быть включены:

• страховые выплаты в случае госпитализации (за каждый день пребывания в больнице)
• выплаты по полной временной нетрудоспособности (больничный лист)
• компенсация за хирургическое вмешательство
• переломы, ожоги и др. травмы

Страховые покрытия

Несчастный случай со смертельным исходом — 100% выплата родственникам либо Выгодоприобретателям Застрахованного Лица

Частичная потеря трудоспособности — выплата в % соотношении в зависимости от повреждения)
Полная потеря трудоспособности — 100% выплата

Выплаты в случае госпитализации по несчастному случаю и/или заболеванию за каждый день пребывания в больнице, до 90 дней

Телесные повреждения в результате несчастного случая, которые включают в себя широкую шкалу телесных повреждений, в которую входят такие серьезные повреждения, как сотрясение мозга, внутричерепные гематомы, повреждение внутренних органов, мягких тканей, переломы, случаи травматического шока, ожоги, удаление органов и т.д. — выплата в % соотношении в зависимости от повреждения

Выплаты в случае Переломов или Ожогов — выплата в % соотношении в зависимости от повреждения)

Компенсация за хирургическое лечение — выплата в % соотношении в зависимости от перенесенной операции

Во всех выше указанных случаях, за исключением летального исхода, выплата производится Застрахованному Лицу.

Налоговые преимущества

• В соответствии с п.16 ст. 255 второй части Налогового Кодекса РФ (ред. 06.05.2003) суммы взносов по договорам добровольного личного страхования, заключаемым на случай наступления смерти застрахованного лица (сотрудника) или утраты застрахованным лицом (сотрудником) трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, относятся на расходы по оплате труда.
• В соответствии с п.1.3 ст. 213 второй части Налогового Кодекса РФ (ред. 06.05.2003) при определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные в виде страховых выплат в связи с наступлением соответствующих страховых случаев по договорам, предусматривающим возмещение вреда жизни, здоровью и медицинских расходов.
• В соответствии с п.3 ст. 213 Налогового Кодекса РФ (ред. 06.05.2003) при определении налоговой базы не учитываются суммы, внесенные работодателем в пользу работника в качестве страховых взносов по договорам добровольного страхования, предусматривающим возмещение вреда жизни и здоровью и (или) медицинских расходов застрахованных физических лиц.

Страхование на время деловых поездок

Наши программы страхования созданы для того, чтобы защитить Ваших сотрудников от всех возможных рисков, возникающих во время деловых поездок: от пропажи из багажа делового костюма или платья до несчастного случая с возможным летальным исходом.
Минимальный пакет страховых услуг:

• Оказание экстренной медицинской помощи c покрытием медицинских расходов на суммы от 1 000 до 100 000 долларов США
• Обеспечение медицинской транспортировки до ближайшего медицинского учреждения и медицинская репатриация к месту постоянного жительства
• Компенсация стоимости репатриации останков.

Дополнительно в пакет по Содействию входят:

• Оплата проезда родственника к застрахованному лицу, находящемуся в тяжелом клиническом состоянии
• Оплата проезда сотрудника, замещающего застрахованного, находящегося в тяжелом клиническом состоянии
• Юридическая помощь за рубежом в случае ДТП
• Авансирование залоговой суммы, необходимой для освобождения из предварительного тюремного заключения в случае ДТП
• Прочие услуги

Наступление страхового случая и получение выплат

При наступлении страхового случая (несчастный случай) Страхователь должен письменно уведомить страховую компанию о случившемся.

При наступлении страхового случая в деловой поездке застрахованный сотрудник должен позвонить в службу содействия по московскому телефону, указанному на пластиковой карточке (выдается каждому застрахованному сотруднику вместе с полисом), и сообщить оператору номер страхового полиса, а также свои контактные данные. 

Оператор службы содействия тут же перезванивает и уточняет детали происшествия и оказывает всю необходимую помощь (например, говорит, куда можно обратиться, или заказывает срочную транспортировку в мед. учреждение, если она необходима). 

Служба содействия делает выбор клиник-партнеров на основании оценки уровня обслуживания и квалификации врачей и персонала. Мы предоставляем клиники, где Вашим сотрудникам окажут гарантированно квалифицированную помощь. 

Необходимо отметить, что в вопросах лечения и необходимой транспортировки страховая компания опирается не на пожелания пострадавшего или его представителей, а на рекомендации лечащего врача. К примеру, если пострадавшему противопоказаны нагрузки, для доставки его домой придется воспользоваться поездом, а не самолетом.

Страховые выплаты производятся на основании письменного заявления Страхователя (Вашей компании) и предоставленных документов, подтверждающих наступление страхового случая. Решение о страховой выплате выносится в течение 10 рабочих дней (в срок, определенный договором). 

Выплата страхового возмещения может быть произведена любым удобным способом: по безналичному расчету или наличными в офисе страховой компании Мы готовы в любое удобное для Вас время обсудить программы по страхованию от несчастного случая, составить персональные планы и предложение, необходимое для Вашей компании.

Наши внимательные и компетентные сотрудники будут рады помочь Вам.

Дополнительную информацию Вы можете узнать, позвонив нам по телефону: 8 (495) 926-67-20